自立支援學院 - 關於我們

長泰老學堂健康照顧體系

林金立執行長

執行長的話

2006年在日本，我第一次看見一位中風的長者，坐在輪椅上卻神情自若、眼神有光——那一刻我知道，照顧可以不一樣。

回台後我花了4年倡議，沒有人理我。2011年我決定不再等別人改變，從自己的機構開始做。照服員說我是來亂的，業界說我不切實際。2015年我當眾燒掉所有約束帶，告訴所有人：我們不走回頭路。

這一路我始終相信一件事——照顧不是把長輩的事情全部接手，而是讓他繼續做他做得到的事，繼續過他想要的生活。這就是自立支援。

臥床不是老化的必然，尊嚴才是每個人應得的。我們會一直推動這件事，直到這個觀念在台灣成為常識。

執行長簡歷

–學歷–

中正大學社會福利研究所

東吳大學社會工作系

–現職–

長泰老學堂健康照顧體系執行長

社團法人雲林縣老人福利保護協會/理事長

財團法人同仁仁愛之家/董事長

財團法人長泰社會福利基金會/執行長(自立支援學院)

台灣居家服務策略聯盟常務監事

台灣自立支援照顧專業發展協會名譽理事長

朝陽科技大學銀髮產業管理學系學門講座教授

–委員會(現職)

雲林縣老人福利推動委員會

雲林縣長期照顧推動委員會

嘉義縣長期照顧推動委員會

–經歷–

創辦社團法人雲林縣老人福利保護協會(1998)

創辦財團法人長泰社會福利基金會(2003)

參與發起社團法人台灣居家服務策略聯盟(2010)

變革財團法人同仁仁愛之家(2012)

創辦台灣自立支援學院(2015)

創辦台灣自立支援照顧專業發展協會(2017)

台灣居家服務策略聯盟理事長(2017-2022)

行政院長期照顧推動小組委員

衛生福利部長期照顧諮詢委員

衛生福利部長照資訊小組委員

衛生福利部顧問

台北市政府顧問

雲林縣政府顧問

–得獎–

第一屆台灣溫暖人間貢獻獎(2016)

2016百大經理人SUPER MVP獎(2016)

服務發展歷程

80年代以後，雲林縣老人人口比例與獨居老人人數急速攀升，衍生諸多照顧問題，老人照顧議題逐漸受到重視，1997年林金立發起成立雲林縣老人福利保護協會。

1998年3月8日協會正式成立，是雲林縣第一個以老人福祉保護的團體。當時台灣新聞時常報導獨居老人在家死亡多日才被發現的悲劇，社會輿論沸沸揚揚，協會在小林自助餐贊助下，由志工每日中午將溫熱餐食送到獨居老人住家，也藉此探視關懷老人家，這也是老人福利保護協會開辦第一項服務項目，順應獨居老人的照顧需求，1999年成立24小時居家緊急通報系統及居家服務中心。

2003年長泰基金會、雲林縣老人福利保護協會、同仁仁愛之家結盟成為「長泰老學堂健康照顧體系」，持續發展老人照顧服務。目前體系底下有斗六、虎尾兩個居家服務中心，斗六、虎尾、褒忠、林內等五處社區式日間照顧中心，四處家庭托顧中心及林內同仁仁愛之家住宿型照顧機構。

2006年執行長林金立接觸日本自立介護（自立支援），開啟照顧新視野，2011年成立第一個自立支援照顧實踐場域斗六長泰老學堂，隔年導入林內同仁仁愛之家。2013年親自至日本參加ZIZIBABA體驗訓練，體驗長輩被綑綁、約束方式照顧的困境與痛苦，徹底翻轉自己原有照顧理念，為實現台灣自立支援照顧將ZIZIBABA體驗訓練引進台灣，2015年成立「台灣自立支援照顧專業發展協會」，積極推動自立支援進入其他場域，衝撞台灣原有照顧觀念，被媒體形容為長照界「寧靜革命」，翻新台灣原本照顧觀念與模式，截至2022年全國共有 400多家機構導入。

2020年多方結合科技廠商、醫療體系、大專院校等資源，與長泰體系照顧專業照顧團隊開發科技照顧之軟硬體，實踐智慧科技應用在長期照顧服務場域，促進長者機能活化、提升生活自理能力，並致力於減輕照顧現場工作人員負擔，讓科技逐步滿足人性化照顧！

長泰老學堂健康照顧體系致力於推動台灣的自立支援照顧模式，落實基本照顧，提升長輩的自主生活能力，讓長輩過著自主、有尊嚴的生活。